---进入星河传媒的外围，对林宓而言，如同潜入一片表面流光溢彩，深处却暗流汹涌的海域。她被安排在创新实验室，名义上是进行「艺术与科技的跨界探索」，但实际交给她的项目，却逐渐显露出其真实的边缘X质。

        起初是一些用於商业发布会暖场的、带有轻微互动X的视觉陷阱，旨在收集与会者的微表情和停留时间数据。接着，是为某些特定艺人量身订制的「口碑监测与引导系统」，实则包含了C控网路舆论、制造虚假热度的灰sE程式。林宓冷静地执行着，甚至在某些环节「优化」得超出预期。她需要展现出价值，更需要获取信任，以接触到核心。

        她像一个耐心的数据考古学家，在星河庞大的内部网路中进行着小心翼翼的挖掘。她不敢直接触碰那些被严密保护的敏感区域，而是透过分析存取日志、数据流向和权限结构，一点点g勒出那个隐藏在水面之下的冰山轮廓。

        「荆棘酒杯」的符号，开始零星地出现在一些加密通讯的标识、或是某些高阶主管的私人用品上。它似乎代表着一个内部核心圈子，一个超越了一般商业合作关系的同盟。

        机会在一次实验室的深夜加班中降临。公司的一位顶尖经纪人，也是李东明的左膀右臂，带来了一份紧急需求——他们旗下一位形象健康的偶像，即将被爆出私生活丑闻，需要立刻进行「舆论净化」和「焦点转移」。

        「动用一切资源，找到替代品，把水搅浑。」经纪人的指令简洁而冷酷。

        实验室的负责人面露难sE，现有的算法模型似乎不足以在短时间内制造出足够爆炸的、能覆盖原丑闻的「新焦点」。

        一直沉默的林宓，在Y影中开口：「也许，可以试试我一直在优化的情感裂变模型。」她提出了一套基於深度伪造和情绪感染算法的方案，能够快速生成极具煽动X的虚假事件链条，并能JiNg准投送给最容易产生共鸣和二次传播的受众群T。

        方案被采纳了。在巨大的压力下，林宓「出sE」地完成了任务。一场JiNg心编排的、关於另一位无关艺人「种族歧视言论」的伪造风波在网路上迅速引爆，成功转移了公众视线。

        事後，李东明亲自召见了她。这一次，地点不是办公室，而是公司大楼顶层一个不对外开放的私人俱乐部。

        厚重的天鹅绒帷幕，昏h的壁灯，空气中弥漫着昂贵雪茄和陈年威士忌的气息。墙壁上，不再是公司的Logo，而是那个鲜明的、被荆棘缠绕的酒杯浮雕。

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